Área Laboral y de Seguridad Social:

• Consultoría y asesoramiento en materia laboral y de seguridad social.
• Cumplimentación de recibos oficiales de salarios, liquidaciones y finiquitos.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de empresas y trabajadores en todos los regímenes de la seguridad social.
• Confección de contratos de trabajo, prórrogas, novacionesy transformaciones.
• Cumplimentación ante el SEPE-SOIB de ofertas de empleo y registro de contratos realizados.
• Control y aviso de vencimientos de contratos de trabajo.
• Control de vencimientos de permisos de trabajo.
• Cálculo y tramitación de las liquidaciones de Seguros Sociales. Control de reducciones y bonificaciones.
• Declaración de situaciones familiares a efectos de retenciones.
• Tramitación y seguimiento de expedientes de incapacidad temporal y   reembolso de pagos delegados.
• Formalización y tramitación de partes de Accidente de trabajo.
• Control de publicaciones de Convenios y sus revisiones.
• Cumplimentación de listados de costes laborales e información para control contable.
• Confección de escritos disciplinarios, excedencias, permisos y comunicaciones inherentes a la contratación laboral.
• Asistencia a reuniones en la sede de la empresa,  a petición del cliente.
• Asistencia y representación ante Inspección de Trabajo y Seguridad Social, TAMIB, Juzgados de lo Social, etc.y Organismos Públicos.
• Estudio y asesoramiento enhuelgas, conflictos colectivos, cierres de empresa, ERE´s.
• Estudio y formulación de recursos ante los Tribunales de Jurisdicción Social y Contencioso-Administrativa.

Área fiscal, mercantil y contable:

• Asesoramiento contable y fiscal a empresas y profesionales.
• Contabilidades.
• Revisiones periódicas y cierres anuales.
• Análisis de balances y comparativos con ejercicios precedentes.
• Legalización libros.
• Confección y depósito cuentas anuales.
• Confección y presentación de impuestos.
• Asistencia y representación ante Inspecciones.
• Diagnóstico económico-financiero y planificación fiscal.
• Declaraciones de Renta, de bienes en el extranjero y Patrimonio.
• Constitucióny puesta en marcha de sociedades mercantiles.

Área de Prevención de riesgos laborales:

• Definición del modelo de organización preventiva
• Estudio de las ofertas de externalización de los servicios de prevención
• Negociación con las empresas de prevención ajenas.
• Supervisión y control de la documentación relativa a los accidentes de trabajo / enfermedades profesionales y su investigación
• Comparecencia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y/o Autoridad Laboral en nombre de la empresa
• Confección y presentación de alegaciones y recursos en  vía administrativa